CV, motivaciono pismo i intervju: greške koje kandidati za posao najčešće prave

Pronaći posao nije lako, ali nije nemoguće. Obratite pažnju kako ste napisali CV, motivaciono pismo i kako se predstavljate na intervjuu za posao. Evo grešaka koje se većini kandidata potkradu...

Uvek je zabavno slušati o propustima koje čine kandidati za posao, kao što je to da dolaze u kratkim pantalonama ili zaspe na intervjuu (da, i to se dešava).

Ne tako zabavno je zakašnjenje od pet minuta na zakazani razgovor ili tipografska greška na početku motivacionog pisma - međutim, ispostavilo se da se na ove sitne propuste menadžeri za zapošljavanje najviše žale.

Budući da želite da zadivite - a ne iznervirate - svog poslodavca iz snova, analizirajte navedene greške. Iako vam je većina verovatno već poznata odranije, priložena lista grešaka može vam koristiti kao podsetnik - zato što ćete početi da ih primećujete.

1. Pišete pet stranica (ili navodite svako postignuće u poslednjih pet godina).

Nije važno da napišete da ste radili kao šetač psa tri meseca za vreme studija kao ni svaku stvar od tog perioda naovamo.

Kako napraviti CV i momentalno privući pažnju poslodavca: kreativnom biografijom do posla...

Zapamtite da menadžeri za zapošljavanje žele da za što kraće vreme saznaju sve što je zanimljivo, vredno pažnje ili divljenja u vezi s vama (pogotovo ako pregledaju na stotine CV-jeva). Ukoliko baš želite da kažete sve, sačuvajte to za razgovor.

2. Pišete o ciljevima.

Iako je savet da dodate svoje ciljeve u CV zastareo, jer ćete za to imati priliku na razgovoru, ljudi to i dalje rade. Istini za volju, prikazivanje ciljeva samo zauzima prostor u CV-ju. Razgovor za posao je prilika da pokažete koliko ste ambiciozni.

Jedina situacija u kojoj bi ijedna od rečenica o vašim ciljevima bila potrebna jeste u slučaju velike promene u karijeri i kada vaše iskustvo ne odgovara poziciji u potpunosti.

Ako i dalje želite da pišete neku vrstu uvoda u svom CV-ju, pokušajte sa radnom biografijom. Neki ljudi se kunu u nju.

3. Grešite u kucanju.

Znamo da ste to čuli više puta. Međutim, prema anketi časopisa "Karijer bilder", 2013. godine 58 odsto CV-jeva imalo je slovne greške. Zato ćemo to ponoviti još jednom.

Kako ćete prestati da budete žrtva ove greške? Dajte nekom drugom da pročita vaš CV. Drugi ljudi često lakše opaze greške u vašem tekstu, jer nisu zurili u njega satima.

Ukoliko to nije izvodljivo, primenite savete glavnog i odgovornog urednika „Mjuza" Adrijana Larsena za lekturu sopstvenog CV-ja: „Korisno je da s vremena na vreme promenite font ili da pročitate svoj CV odozdo nagore - oči su navikle da čitaju tekst na isti način; možete pronaći nove greške kada promenite format".

4. Lažete.

Još jedna očigledno velika greška, ali verujte - i dalje se dešava. Na primer, kandidat navede neku veštinu u CV-ju, a kad ga intervjuer upita nešto više o tome, sledi "bled" pogled i priznanje da je to samo nešto „što želi da nauči" u budućnosti.

Setite se majčinog saveta: iskrenost je uvek najbolja politika. Ukoliko mislite da nemate profesionalno iskustvo koje se traži, onda je najbolje biti kreativan, ali iskren. Karijerni savetnik Kari Reston savetuje da se prijavite i na posao za koji niste dovoljno kvalifikovani.

5. Ne krojite svoj CV prema poziciji.

Iako vaš CV „vrišti" „Ja sam savršeni kandidat!" pred očima menadžera za zapošljavanje, to ne znači da možete slati istu verziju CV-ja i motivacionog pisma na svaki konkurs. Budući da svaka pozicija zahteva različite kvalifikacije, svaki aplikacioni dokument treba da istakne vaše prethodno iskustvo i uspehe specifične za određeni posao.

Maksimalni dozvoljen broj znakova za preuzimanje je 600, uz obavezan link na lovesensa.rs

Ostali članci

Inicijalizacija u toku...

Komentari

Samo članovi kluba mogu da šalju komentare. Prijavite se ili se registrujte. Registracija je besplatna.